台北市中正區的行政院中央大樓，前方是白色圍欄與大門 — 行政院中央大樓，2017 年 8 月。寺人孟子攝，CC BY-SA 4.0，Wikimedia Commons。

財政行政院人事總處軍公教待遇

軍公教明年加薪 4%、月退金擬調 5.89%，什麼時候拿得到？799 億元分三塊，其中 302 億元是今年調增加給的明年經費，都還要等預算過關

趨勢新聞2026 年 10 月 28 日

公務員、公立學校老師、軍人和警消明年的薪水，以及退休軍公教的月退休金都要調漲，但哪一天入帳，要看預算何時過關。行政院長卓榮泰 10 月 27 日到立法院報告 116 年度（2027 年）中央政府總預算案，寫明現職軍公教待遇調升 4%、退休軍公教退休金調升 5.89%，「合計所需 799 億元」，其中中央編 392 億元、地方政府負擔 407 億元（地方的部分走各縣市議會的預算程序）。照主計總處 8 月 20 日的預算懶人包，799 億元其實分三塊，其中一塊是今年 7 月起調增的兩項加給在明年整年的經費。人事總處估計，現職受影響的約 72 萬人，含軍公教、技工工友與約聘僱人員。

799 億元拆開是三塊

專業加給是依職務性質每月發的固定加給，公立學校老師的對應項目叫學術研究加給；主管職務加給則是擔任主管才有。行政院 7 月 2 日拍板，這兩項各加 2,000 元，訂自今年 7 月 1 日起調增。同時符合兩項的主管，兩項合計多 4,000 元。

兩項加給各加 2,000 元，明年整年：302 億元。其中專業加給 221 億元、主管加給 47 億元、約聘僱人員 10 億元、補助非營業特種基金（政府為特定用途設置的基金，例如國立大學校務基金）24 億元。
現職人員通案調薪 4%：383 億元。「通案」指適用人員一起調，這才是明年新增的加薪。
退休人員月退金調 5.89%：114 億元，目前是估算值，下面會說明。

換句話說，799 億元裡約 38% 是今年調增的加給延續到明年的錢。

三筆錢，三個時間表

兩項加給今年 7 到 12 月的部分：編在 115 年度追加預算案（年度中另外提出、要求增加的預算），行政院 9 月 3 日通過，中央追溯自 7 月 1 日編列 107 億元；人事總處 7 月的方案寫「配合追加預算程序」實施。卓榮泰 10 月 1 日呼籲立法院 11 月底前三讀。立法院會議預報把追加預算的委員會聯席審查排在 10 月 28、29 日（另附備案）。另據風傳媒與中時新聞網報導，行政院發言人李慧芝 10 月 1 日轉述主計總處的提醒：追加預算若 12 月 31 日前沒審完就會失效，7 月起的回溯加碼無法補發；這句話本站在行政院同日的新聞稿裡沒有讀到。

現職 4%：人事總處 7 月的簡報只寫「配合 116 年度總預算程序實施」，本站讀到的這次官方文件沒有寫生效日。前例是 114 年調 3%，人事總處寫明自 1 月 1 日生效，並說要等總預算三讀、總統公布才完成法定程序。預算法第 51 條要求立法院在會計年度開始一個月前議決總預算、總統在開始 15 天前公布；第 54 條規定，來不及審完時，新增計畫原則上要等審完才能動支（支用預算），但有法定例外，例如經立法院同意。主計總處把軍公教調待列為新增計畫。

月退金 5.89%：這個數字是主計總處按今年 5 月公布的「物價累積增幅」先估算、先把錢編進預算。行政院報告寫，要等主計總處發布實際的消費者物價指數（CPI，衡量一般物價的指標）年增率，「再配合啟動調整」。年增率跟前一年比，累積增幅算一段期間的漲幅，兩者不同。以公務人員為例，公務人員退休資遣撫卹法第 67 條規定，CPI 累計成長率達 5% 時依該成長率調整，或至少每四年檢討；軍人、教師另有條例。上一輪軍教人員的前例是：物價數字公布後組評估小組，行政院 113 年 2 月 29 日函請考試院會同核定調 4%，生效日訂在同年 1 月 1 日。本站的讀法：5.89% 是預算設算值，最後調多少要看實際物價與核定程序，本站讀到的文件沒有寫確定日期。

調幅為什麼從 5.88% 到 11.56% 都有

只看固定增加的 2,000 元，原本月薪越低，占比越高。假設月薪 3 萬元，多 2,000 元約是 6.7%；月薪 10 萬元則只有 2%（假設數字，只用來說明定額加給的效果）。人事總處試算先加 2,000 元、再調 4%，以支領公務人員專業加給表（二）的一般行政人員為例：非主管從初考起薪的 9.98% 到簡任第 14 職等的 5.88%，普考與高考三級初任分別是 8.84%、7.8%；主管從委任第 5 職等組長的 11.56% 到簡任第 14 職等的 6.39%。初考、普考、高考以本俸 1 級估算，其餘以本俸最高級估算，個人實際調幅會不同。退休金的 5.89% 看物價，現職的 4% 則由軍公教員工待遇審議委員會綜合經濟成長、物價、民間薪資與財政後建議，是兩套規則。

各家怎麼報

聯合新聞網 10 月 27 日〈軍公教調薪預算799億元卓榮泰：近10年已累計加薪五次〉與風傳媒同日〈軍公教加薪、退休金調漲何時發放？政院最新進度曝光：799億元預算含「這些加給」〉，都照行政院報告的寫法，把 4% 和 5.89% 寫成合計約 799 億元；302 億元的加給要對照主計總處分項表才看得到。風傳媒內文在 799 億元之後列出志願役勤務加給、戰鬥加給等項目；行政院報告把這些項目寫在「累計已達 995 億元」那段，主計總處的 799 億元分項表沒有列。

還不知道的事

本站讀到的文件沒有寫明 4% 的起算日、實際入帳日與月退金最終調幅；兩本預算何時完成，要看立法院進度。本站的讀法：這是公部門適用人員的待遇調整，不能據此認定民間企業員工會同步加薪；同一本總預算裡另有每人 1 萬元的普發現金，民間薪資的下限則看最低工資。

原文行政院〈116 年度中央政府總預算案報告〉（2026-10-27，立法院第 11 屆第 6 會期），4%、5.89%、799 億元與中央 392 億元、待 CPI 啟動調整、995 億元累計段落取自此份；主計總處〈116 年度中央政府總預算案〉懶人包（2026-08-20），799 億元的三塊分項、中央與地方分攤、5.89% 按 5 月物價設算、預算法第 51 與 54 條說明及「新增計畫」取自此份；行政院新聞（2026-08-20），總預算案院會通過日期取自此頁；行政院院會議案〈116 年度軍公教員工待遇提升方案〉（2026-07-02）與人事總處簡報，加給提前生效、各職等調幅、約 72 萬人、待遇審議程序取自此處；行政院新聞（2026-09-03），追加預算追溯 7 月 1 日、107 億元取自此頁；行政院新聞（2026-10-01），11 月底前三讀的呼籲取自此頁；人事總處新聞稿（2024-07-22，114 年調 3%）與人事總處新聞稿（2024-02-29，113 年軍教月退調 4%），兩個前例的生效日與流程取自此處；立法院議事轉播會議預報（2026-10-28 查閱），追加預算委員會聯席審查日期取自此頁；全國法規資料庫預算法第 51 條、第 54 條、公務人員退休資遣撫卹法第 67 條；線索與查核對象：風傳媒（2026-10-27）、聯合新聞網（2026-10-27）、風傳媒（2026-10-01）、中時新聞網（2026-10-01），追加預算年底失效的轉述取自後兩則。