勞發署：2025 年 2 萬 6,678 名失業中高齡及高齡者參加職訓，訓後就業率 83%；65 歲以上另有專班，時數有彈性、配助教與輔具

趨勢新聞2026 年 10 月 29 日

退休後還想上班、或家裡長輩閒不住想找份工作的人，先看這則：勞發署辦的職前訓練，中高齡及高齡者的訓練費用全額補助，65 歲以上還有專門開的班。勞動部勞動力發展署（以下簡稱勞發署）10 月 29 日發布新聞稿，2025 年（民國 114 年）共有 2 萬 6,678 名失業的中高齡及高齡者參加職訓，訓後就業率 83%。今年另為 65 歲以上的人辦了 23 班次專班，訓練時數依長輩的身心特性與需求彈性安排，並配助教與輔具。生活津貼另有資格限制，已領勞保老年給付等退休給付的人，原則上不能領（詳見下文）。

83% 是誰的數字

依《中高齡者及高齡者就業促進法》第 3 條，中高齡者指年滿 45 歲到 65 歲的人，高齡者指超過 65 歲的人。勞動部 2020 年 12 月起推動這部法。

2 萬 6,678 人與 83%，算的是 45 歲以上「失業者」參加職訓的整體成果，兩個年齡層合在一起。新聞稿沒有拆出 65 歲以上的人數與就業率，也沒有寫「訓後就業」怎麼認定。本站的讀法：這個 83% 不能直接當成 65 歲以上長輩上完課的就業機率。

65 歲以上專班長什麼樣子

新聞稿說，專班是針對 65 歲以上的人的身心特性與需求設計，彈性規劃訓練時數，提供助教及輔具，「陪伴高齡者跨出學習第一步」。今年共辦 23 班次，新聞稿點名的有觀光導覽與旅宿 AI 規劃、中式麵食與飲料調製、商用花藝與植生設計、手機攝影與短影音行銷、園藝栽種與生活應用等班。專班之外，勞發署每年另辦超過 1,800 班次的職前訓練（給失業、待業者上的就業課程），各班的招生對象、年齡與就業狀態要求，以課程簡章為準。

新聞稿舉了一個例子：68 歲的阿文在環保局清潔隊做了 26 年，退休後覺得生活少了目標，報名勞發署的「超商門市服務人員培育班」。他起初擔心年紀大學得慢，上課學收銀、商品陳列、食品安全與顧客服務，結訓後經就業服務站協助，投入零售相關工作。本站的讀法：單一成功案例不能代表所有參訓者的結果。

訓練費全額補助，生活津貼另有條件

訓練費的部分，新聞稿寫中高齡及高齡者「全額補助訓練費用」，指的是勞發署這些職前訓練。比較複雜的是「職業訓練生活津貼」，也就是上課期間政府每月發的生活費。新聞稿只寫「符合資格者」可以領，沒有列條件。

本站查到的其中一條依據是《就業促進津貼實施辦法》。對象是《就業服務法》第 24 條列的特定對象失業者（中高齡者是其中一類），要有工作能力與工作意願，經公立就業服務機構就業諮詢並推介，或經政府機關主辦、委託的訓練單位甄選錄訓，參加「全日制」職訓。全日制的門檻是訓練期間一個月以上、每週至少 4 天、每天日間至少 4 小時、每月總時數至少 100 小時；要在開訓後 15 天內向訓練單位申請。每月給付基準是最低工資的 60%，以 2026 年月最低工資 29,500 元計是 1 萬 7,700 元。不滿一個月的零星日數另依日數與時數折算。一般最長 6 個月（身心障礙者一年），和《就業保險法》等同性質津貼兩年內合併計算，領失業給付或就保職訓津貼期間不能同時領；中途就業、離訓或被退訓就停發。兼具非自願離職身分的，依規定要優先申請就保的職訓生活津貼，那條途徑另有投保資格與求職登記等條件。

對退休族最要緊的是同一辦法第 3 條：已領公教人員保險養老給付、勞工保險老年給付、軍人退休俸或公營事業退休金的人，不適用這套津貼；但低收入戶、中低收入戶、領中低收入老人生活津貼等特定身分例外。年齡方面，剛滿 65 歲仍屬法定的中高齡者，超過 65 歲的人《就業服務法》第 24 條沒有單獨列出，但仍可能以身心障礙、低收入戶等其他特定對象身分符合；新聞稿也沒交代高齡專班學員走哪一條津貼規定。本站的讀法：高齡專班時數有彈性，如果排得比全日制少，可能達不到這套辦法的門檻；能不能領、能領多少，報名時直接問訓練單位或就業服務站最準。

還不知道的，以及怎麼報名

截至 10 月 29 日，新聞稿沒有寫的幾件事：23 班次高齡專班各在哪個縣市、什麼時候開課、還收不收人；65 歲以上學員有多少人、結訓後就業的比例；助教與輔具具體包括什麼。開課地點、日期與招生狀態可以先查課程頁面，其餘要向勞發署或訓練單位確認。

查課程可上台灣就業通的「職前訓練網」，或打免付費專線 0800-777-888。對雇主來說，《中高齡者及高齡者就業促進法》第 28 條規定，65 歲以上的勞工可以用定期勞動契約僱用。本站的讀法：有門市、餐飲或導覽職缺的中小企業，可以向各地就業服務站詢問有沒有適合的結訓學員可以媒合；新聞稿沒有提到專班設有雇主招募機制。