勞退「純舊制」開放自提後 3.7 萬人申辦、占推估人數 32.17%；666 人與雇主合意結算近 21 億元，平均每人 315 萬元全數移入個人專戶，不是領現金

趨勢新聞2026 年 10 月 9 日

勞動部 2026 年 10 月 6 日公布勞工退休金條例施行細則 7 月 15 日修正後的執行情形：截至 8 月 31 日，逾 3 萬 7,000 名「純舊制」勞工自願提繳退休金，約占勞動部 2025 年 12 月推估純舊制勞工人數 11.5 萬人的 32.17%；截至 9 月 30 日，已有 200 家事業單位與 666 名勞工合意結存，金額近 21 億元，平均每人約 315 萬餘元，其中最多的一家一次與 38 名勞工結算約 8,700 萬餘元。新聞稿對「純舊制」勞工的說法是：當年依法選擇繼續適用勞退舊制、至今沒有改變的勞工，也就是退休金仍依勞基法由雇主給付的人。

兩件事：自提，和提前結算

第一件是自提。施行細則第 21 條之 2 規定，選擇繼續適用勞基法退休金規定的勞工，可依勞退條例第 14 條第 3 項，在每月工資 6% 範圍內自願提繳退休金。這筆錢從勞工自己的工資扣，存進勞保局的個人專戶；同一項條文規定，自提的金額不計入提繳年度的薪資所得課稅。中央社（張雄風，10 月 6 日）引勞動福祉退休司司長黃維琛說，自提的人多數選 6%；這一點勞動部新聞稿沒有寫。

第二件是提前結算。施行細則第 21 條之 3 規定，已經自提、且符合勞基法第 53 條或第 54 條退休條件的勞工，可以在仍在職時與雇主合意，結算舊制年資的退休金。第 53 條的自請退休條件是工作 15 年以上年滿 55 歲、工作 25 年以上，或工作 10 年以上年滿 60 歲。合意要用書面，勞工親自簽名，雇主保存到勞工離職後 5 年；退休金依勞基法第 55 條計算，平均工資以結算日為準，可以從台灣銀行的勞工退休準備金專戶支應，而且應全數直接移入勞保局的個人退休金專戶。結算後繼續工作的年資，第 21 條之 4 規定離職時再算，合計基數最高 45 個，勞雇雙方有優於法令的約定者從其約定，也可以逐年合意結算。

個人專戶的錢什麼時候能領？勞退條例第 24 條，原則上年滿 60 歲才可請領，實際提繳年資滿 15 年可選月領或一次領；第 24 條之 2 另有例外，例如未滿 60 歲但領取勞保失能年金等情形可提前請領。666 人平均移入約 315 萬元，是進到個人專戶的金額，不是發到勞工手上的現金。

雇主那一側的數字

新聞稿另列兩組數字。當年選新制但保留舊制年資的「舊轉新」勞工，今年截至 8 月 31 日有 7,666 人與雇主合意結清，約 56 億 4,900 萬元，平均每人約 73 萬餘元；勞動部請事業單位與純舊制勞工協商時，一併詢問這些勞工的意願。依勞工退休準備金提撥及管理辦法第 9 條，事業單位已無須再依勞基法支付退休金時，可以申請領回準備金專戶的賸餘，今年截至 8 月 31 日有 2,223 家領回約 41 億 6,200 萬餘元，最多一家 2 億 6,455 萬餘元。自由時報（李靚慧，10 月 6 日）引黃維琛說，200 家結算的事業單位以民營傳統產業居多，也有醫院、基金會、銀行與保險業。

本站的讀法：32.17% 的分子是 8 月 31 日的申辦人數，分母是 2025 年 12 月的推估人數，兩者不是同一時點，這段期間有人退休離職，分母會變。

各家怎麼報

中央社、聯合報與自由時報的人數、金額都與新聞稿一致。風傳媒 10 月 7 日的標題寫「提前結算平均狂拿 315 萬」，內文寫明 315 萬元是 666 名結算者的平均；標題的「拿」容易被讀成領現金，依施行細則，這筆錢全數移入個人專戶。